Nghỉ việc ngang có lấy được sổ BHXH

Nghỉ việc ngang có lấy được sổ BHXH không?

Khi một người lao động quyết định rời khỏi công ty, một trong những câu hỏi phổ biến mà họ thường đặt ra là liệu họ có được hưởng các quyền lợi của Bảo hiểm Xã hội hay không. Trong bối cảnh này, việc nghỉ việc ngang có lấy được sổ BHXH không là một vấn đề mà nhiều người quan tâm và cần được làm rõ.

Đầu tiên, để hiểu rõ hơn về vấn đề này, chúng ta cần phân tích các trường hợp cụ thể và quy định của pháp luật. Theo quy định của Bộ luật lao động Việt Nam, một lao động chỉ được hưởng các quyền lợi BHXH khi họ đã đóng BHXH ít nhất 6 tháng liên tục hoặc không liên tục trong 12 tháng trước ngày nghỉ việc. Do đó, việc có được sổ BHXH sau khi nghỉ việc ngang sẽ phụ thuộc vào việc bạn đã đáp ứng đủ điều kiện trên hay không.

Tuy nhiên, có một số trường hợp đặc biệt mà người lao động có thể được hưởng quyền lợi BHXH ngay cả khi họ nghỉ việc ngang. Ví dụ, nếu bạn nghỉ việc ngang và sau đó chuyển sang làm việc tại một công ty khác và tiếp tục đóng BHXH, bạn vẫn có thể được hưởng các quyền lợi của BHXH dựa trên thời gian đóng BHXH tại công ty mới.

Ngoài ra, việc nghỉ việc ngang cũng không ảnh hưởng đến quyền lợi BHXH mà bạn đã tích lũy được trước đó. Các khoản đóng BHXH trong quá khứ vẫn được tính khi bạn đến tuổi nghỉ hưu hoặc trong các trường hợp khẩn cấp khác như tai nạn lao động, bệnh tật...

Tóm lại, việc nghỉ việc ngang có lấy được sổ BHXH hay không phụ thuộc vào nhiều yếu tố, bao gồm thời gian đóng BHXH, quy định của pháp luật và các trường hợp cụ thể. Tuy nhiên, người lao động không nên lo lắng quá nhiều về việc này vì quyền lợi BHXH mà họ đã tích lũy được thường được bảo vệ và sẽ được hưởng sau này.

Đăng ký nhiều nơi để tỷ lệ xét duyệt cao